党建引领新时代文明实践

推动雨山乡村振兴再上新台阶

王东阳 张海虹 黄媛 李国栋

国网江苏省电力有限公司盱眙县供电分公司

一、工作背景

2022年7月28日，省公司发布《关于全面融入新时代文明实践中心建设的意见》，强调打造网络化阵地、规范化队伍和品牌化项目。自2018年以来，公司在雨山村开展实施了一系列帮扶活动，积累了良好的新时代文明实践工作基础，以此为切入点，推进盱眙公司全面融入新时代文明实践中心建设，是盱眙公司党委落实党中央和省公司精神文明建设战略目标部署的重要举措。

盱眙公司党委按照“全域融合、全员奋发、全面登高”的党建工作总体要求，以“旗帜领航、构建机制、全力融入”为工作思路，按照“一纽带二队伍三心服务四轮驱动”的工作实施路径，大力推进新时代文明实践在雨山村落地生根，切实擦亮新时代文明实践底色。

二、主要做法

坚持旗帜领航，传递价值导向。公司上下层层联动，有效推进全面融入新时代文明中心建设。公司党委积极响应，迅速落实省、市公司有关全面融入新时代文明实践中心建设的工作要求，按照上级指导意见积极编写盱眙公司全面融入新时代文明实践工作建设的方案，明确建设的目标、内容和要求，为开展各项工作的开展提供现实指导意义。“第一书记”有效传导，公司选派杨海涛同志为驻村第一书记兼任雨山茶场副场长，嫁接起企企沟通、村企沟通的新桥梁。“第一书记”联合党建部党支部、三新党委共同探讨具体实施路径，传达新时代文明实践中心建设概念和上级指示精神，共同谋划实施路径。各级党员志愿者通过参加党员服务队活动、开展茶场志愿服务等形式深入理解全面融入新时代文明实践的深刻内涵，进而带动更多的党员志愿者参与投身新时代文明实践建设进程中。

启动红色引擎，构建融入机制。通过构建“一二三四”全面融入新时代文明实践工作机制，激发提升精神文明境界的活水源头，汇聚提升新时代文明实践建设的磅礴动力。一是指以“第一书记”为纽带，第一书记作为供电公司的工作联络人，负责纵向对接落实省市县公司最新工作要求，横向对接黄花塘政府党委和雨山茶场党总支，牵头开展振兴乡村、践行时代新风等各项工作。形成普遍需求集中解决、个性化需求逐个解决的工作模式。二是指以两支队伍为支撑，依托公司党员服务队和志愿服务队为活动先锋队开展系列活动，解决群众“急难愁盼”的现实问题，持续延伸爱心界面，让服务暖人心，切实发挥电力人“优质服务于民”的作用。三是指以三心服务为目标，“第一书记”带领公司两支队伍党员志愿者深入基层百姓，聚焦群众关心的茶园面积拓展、茶叶采摘、茶产品打造等产业发展需求和丰富精神文明世界的现实需求，以实实在在的工作举措，用心、用情、用力的工作态度为雨山群众提供称心、舒心、放心的志愿服务。四是指以四轮驱动为动力。发挥“组织、队伍、阵地、活动”四轮驱动的力量，以组织联建促进班子联动，党员连心，促成省公司、市公司和雨山茶场三方结对，就深化拓展新时代文明实践中心建设达成一致。以阵地联享推动“电暖流”文明品牌向社会传播，以队伍联动凝聚人心、以活动联办提升结对质效。

汇聚红色力量，擦亮实践底色。为切实打通宣传群众、教育群众、关心群众、服务群众的“最后一米”，公司党委凝聚合力走基层，建成一厂房一乐园。积极对接黄花塘镇政府和雨山茶场，确保现代化新厂房尽早投运使用，为提升茶叶产能提供支撑。全力谋划推动茶旅融合，在电力设施改造为村容村貌增色的基础上，进一步打造雨山村成为休闲旅游的圣地。建成雨山亲子乐园五一对外开放，在亲子乐园举办“能源绿·一品红”新品发布会暨电力服务地方经济社会发展白皮书发布，进一步提升“能源绿·一品红”品牌价值，推动在雨山茶场开设雨山民宿，茶旅融合发展取得新突破。新茶园规划全面嫁接与融入地方全域旅游规划，使茶场成为县域红色旅游、乡村旅游、铁山寺森林游、党员教育培训基地等知名旅游路线的一个重要节点，成为县域旅游购物一个点、学习培训一条线上的重要一环，生态茶观光、康养茶体验、感受茶文化、趣味茶购物等功能将一应俱全。“第一书记”俯下身子察民意，以提振精神、振兴乡村、提高基层群众社会治理水平为目标，建成电力爱心超市，激发群众干事创业热情。带领村两委和村民代表在村民议事厅商讨村规民约，形成电力爱心超市积分规则等条款。走村串户了解村情民意，形成“电暖流”新时代文明实践活动记录簿和“电暖流”新时代文明实践群众意见记录簿，为开展各项活动建立第一手资料。推动问源茶旅开设抖音直播间，通过电商平台走出盱眙、走向全国，短短几天接到粉丝订单超1000斤。志愿服务活动丰富解民忧。使命呼唤担当，党员志愿者始终奋战在服务群众的第一线，聚焦主责职业的基础上主动延伸服务范围，关注重点人群，排查居民户的用电安全隐患，免费整改线路。为解决因疫情采茶工无法进驻的问题，党员志愿者齐上阵，主动帮助茶场采摘明前茶。为当地村民播放爱国影片《金刚川》，为留守老人拍摄旗袍大片，进一步丰富雨山群众精神文明世界。

三、取得成效

一是建成“电暖流”新时代文明实践基地（盱眙），该基地共有志愿服务工作室、电力爱心超市、电力智慧展示厅、村民议事厅、雨山大舞台等八个功能区，为公司拓展建设新时代文明实践点提供现实依据。在基地打造完成的同时，促成当地政府为雨山村授予“新时代文明实践点”称号，企村联建合作达到空前高度。二是提炼总结《驻村“第一书记”的新时代文明实践探索》企村联建生动案例，系统总结“第一书记”开展相关工作的思路和具体实施路径等，为供行业内外参考。三是公司全面融入新时代文明实践成果声名远播，公司开展新时代文明实践相关活动在系统内外被多家媒体报道，其中第一书记为留守老人拍摄旗袍大片在微博引起热议，阅读量超两千万，相关话题荣登央视重阳节特别报道。四是村民精神面貌变化显著。村民广泛参与茶场自治工作，干事创业热情被点燃，内生动力被激发。五是雨山茶场实现增效。本年度截至目前，茶场茶叶销售已达3.9万斤，市场营收530余万元。新拓展茶园面积300亩，亩产茶叶350斤。销售高分期日产茶叶约2000公斤。开发茶叶新品类5种，其中“能源绿·一品红”系列绿茶新增品类3种，分别为绿蘇、绿芽和绿峰，文创产品2种，分别为茶叶香枕、茶叶香包。

四、工作展望

一是以目标为导向，持续做好新时代文明实践工作的提档升级。以群众日益增长的美好生活需要为导向完善工作方案，细化工作举措，确保新时代文明实践新风在基层落地。二是以实践为基础，打造更多的品牌化项目。打造更多更具特色的雨山服务品牌化志愿服务项目，形成更多的形成可复制、可推广的经验，实现对外传播。三是以基地为中心，辐射建设更多的新时代文明实践点。将新时代文明实践点的建设理念传递给公司更多的党员志愿者，带动更多的员工投入到新时代文明实践中心建设进程中去。