党建联建共建推动企业高质量发展

张德帅 李金余 刘凤霞 范允君 刘晓勇 王丽君  谢延峰

中国华电集团有限公司山东公司、 华电龙口发电有限公司

摘要：华电山东公司党委认真贯彻落实中央组织部、国资委党委部署和华电集团党组安排，坚持以高质量党建引领保障企业高质量发展，围绕绿色发展、提质增效、工程建设等重大任务，创新开展党建联建共建，有力推动了党建与生产经营发展深度融合。

华电山东公司党委坚持服务生产经营不偏离，以党建为“链”整合优势资源，发挥党的政治领导力，增强党组织的组织力，突破局部利益藩篱，打破单位沟通壁垒，上下贯通、左右联动、内外并举，共建立党建联建共建项目102个，充分释放党建工作与业务工作的“乘积效应”，以高质量党建引领保障企业高质量发展。

一、助力转型促发展

能源绿色低碳转型是实现碳达峰、碳中和的关键举措。华电山东公司党委充分发挥联建单位的组织优势，把难题联解作为联建共建主要内容，大力拓展新能源，推动传统领域绿色转型，减污降碳扩绿，助力国家“双碳”目标实现。

（一）党建搭桥，开启“追风逐光 绿动齐鲁”新篇章。公司把新能源发展作为“重点工程”“一把手工程”“全员工程”强力推进。对内，充分发挥党组织优势，公司本部规划发展、工程管理党支部牵头，与各基层党委结对开展党建联建共建，举办“党建联建共建 推动绿色发展”联合主题党日，开展“追风逐光、绿动齐鲁”主题劳动竞赛，加大政策支持和业务辅导，全力联合攻坚；对外，以党建联建共建为“敲门砖”，加强与地方政府、主管部门的沟通合作，结合各地市资源禀赋条件，创新新能源开发利用模式，因地制宜为地方政府制定光伏+、多能互补、综合能源等特色规划方案，锁定资源开发权。2022上半年，公司风光电开工规模突破300万千瓦，创出历史同期最高纪录，提前半年完成年度开工目标。

（二）党建开路，步入清洁低碳新赛道。公司积极推进火电机组转型升级，依托党建联建共建，加强与设备厂家、科研院所等产学研单位党组织的合作交流，推进现有机组“三改联动”，机组环保性、灵活性和供热能力均有较大幅度提升。邹县电厂7号机组通流改造中，邹县电厂、东方汽轮机有限公司、山东电建一公司三家单位党组织，依托“党员先锋岗”“党员突击队”等载体，在技改一线联合开展联建共建技术攻关活动。龙口四期热电联产项目、山东省首台套重型燃机示范工程青岛燃机项目相继开工建设，两家基层单位以“建精品、创鲁班、争国优”为目标，与参建单位进行党建联建共建，围绕深化党建与工程建设深度融合进行深入交流，聚焦安全、质量两大重点，建立“思想联建”“安全联建”“质量联建”“攻坚联建”的合作模式，点燃项目建设“红色引擎”。积极与省、市各级主管部门党组织开展党建联建共建活动，促进业务交流，加快产业布局。4个燃机项目纳入山东省电力发展“十四五”规划，3个重型燃机项目和3个储能项目入选山东省试点示范项目，是山东省入选示范数量最多的企业之一。

二、融入管理提效益

坚持抓业务从抓党建工作入手，抓党建工作从抓业务出发。华电山东公司党委落实党建联建单位“工作联动”要求，推动党建融入管理发挥作用，以党建促管理，向管理要效益，公司生产运行、安全环保、经营管理质量有效提升。

（一）“党建+安全”筑牢“防火墙”。安全就是最大的效益。聚焦生产安全，公司本部安全环保部党支部联合基层单位党组织，开展党建联建共建活动，以联学领会上级精神、联建加强组织沟通、联动加强业务督导等途径，开启上下齐心抓党建、保安全新模式。树立“大安全”理念，围绕政治安全、经济安全、形象安全，与地方政府机关党组织加强互动沟通，取得指导帮扶，保障企业健康发展。龙口公司与地方法院在优势互补、双向共建中打造“组织联建、资源联享、活动联办、品牌联创、发展联动、成效联促”的基层党建工作新模式，联手构建以“党建引领·亲清法企”为特征的新型法企关系。

（二）“党建+经营”拓展“朋友圈”。公司聚焦提质增效，以党建联建共建为切入点，持续加大与上下游单位的沟通合作，不断提升经营质效。淄博公司党委与华电榆横煤电公司党委开展“党建联建共建、促进能源保供”活动，榆横煤电首批保供汽车煤顺利抵达，有效缓解了燃“煤”之急。章丘公司党委主动与山东省发改委相关党支部对接，协调解决铁路运力紧张问题，开通“直通车”服务，保障了燃煤运输的高效运转。加强与直供电、工业用气、供热客户的合作，积极开展售后增值服务，稳固拓展客户资源，延伸服务触角。龙口公司成功签约国内首例电厂LNG接收站联合生产示范项目，并将与中石化天然气公司在热能、冷能、电能、天然气领域的进行深度合作。潍坊公司与地方生态环境局、税务局等围绕财税减免、环保补贴等相关优惠政策开展现场联学，2022年以来，该公司财税政策争取4000余万元。

三、服务社会有担当

    国之大者，为国为民。作为驻鲁央企，华电山东公司始终把推动地方经济发展、促进社会和谐稳定作为一项政治任务和社会责任，充分发挥好央企主力军、顶梁柱和压舱石作用，推动实现企业与社会同进步、共繁荣，打造党建联建共同体。

（一）展现央企担当，绘就和谐画卷。民生无小事，枝叶总关情。一直以来，公司各级党组织始终与驻地政府、企业保持良好合作关系，在党建联建共建活动中，各基层单位立足能源保供、疫情防控等工作，积极组织基层党组织、党员到街道、社区党组织开展“双报到、双服务”活动。潍坊、淄博供热公司党支部，与历史遗留问题较突出、供热困难的街道社区开展结对联服，利用主题党日开展用热宣传、上门检测等志愿服务活动，叫响“华电热力”优质服务品牌。邹县电厂、龙口公司与山东能源驻地营销公司围绕能源保供、掺配掺烧展开技术交流，对煤炭供应、指标配置进行探讨，加深合作关系，携手担起一方保供重任。

    （二）加强地企互动，助力乡村振兴。公司在加快绿色转型、布局新能源产业的同时，坚持“发挥企业优势、整合当地资源、助力乡村振兴”的原则，全力推动农村光伏电站建设，将挖掘人力资源与风光电资源同步推进，及时解决农村劳动力富余问题，全力保障农民增收工作，将组织优势转化为经济效益、社会效益、生态效益，全面推动乡村振兴。基层单位党组织充分履行央企社会责任，开展多种形式帮扶活动。十里泉电厂党委开展“我为乡村办实事”村企支部共建活动，积极为提升乡村支部建设、宣传安全用电知识、协助排查整改村庄村民用电隐患等提供服务。滕州公司管理党支部到“第一书记”帮扶村草莓园开展“‘莓’好时光，微爱采撷”志愿联服和“牵手童心·微爱燎原”爱心助学活动，解除家庭困难学生后顾之忧。

四、推动党建再升级

党的力量来自组织。党组织坚强有力，先进的思想、正确的路线才能落到实处、发挥实效。华电山东公司党委以党建联建共建为着力点，以基层党组织提质增效行动为抓手，聚焦组织建设和思想政治工作，“铸魂”“造型”两手抓，推动基层党建工作不断提质升级。

（一）铸党员干部思想之“魂”。公司党委与各基层单位党委联合举办中心组理论联学会；联合开展主题党日，结合“党课开讲啦”活动，公司党委书记带头讲授专题党课、开展专题辅导，将政治培养和业务培训同步开展、协调推动，给党员干部精神“补钙”、信念“加油”。聚焦安全环保、新能源拓展，促进党员干部认清产业发展态势，坚定安全发展理念；聚焦燃煤、燃气机组建设，各基层单位党委与参建单位党组织定期开展专题联学，统一思想，压实责任，切实发挥好“把方向、管大局、促落实”领导作用。

（二）造基层党组织之“形”。开展基层党组织提质增效行动，深入推进“示范党支部标杆”创建，全面提升基层党建工作质量。公司系统各基层单位党支部之间广泛开展“标杆”结对联创活动，充分发挥“标杆”示范带动作用；以“岗区队”创建为载体，立足业务实际，选定年度难题，组成党团联合攻坚团队，广泛开展联合技术攻关。联建单位党组织充分整合优化师资、场地、教材等培训资源，联合开展红色教育和主题党日，举办党务干部、党员教育培训等党务培训和业务培训，相互进行现场调研和经验交流。龙口公司实施“2+5+10”标杆三级联创机制，结对支部开展党建业务每月一辅导、经验成果每月一分享、党务知识每季一考，重点工作每季一评，取长补短、互促共进。技术服务党支部与华电电科院等合作单位围绕数字电厂运营开展技术攻关和技术创新交流会，促进数字化电厂建设。