党建联建共建  激发“岗区队”创建红色动能

华电龙口发电有限公司

范允君 刘晓勇 谢延峰 王丽君

一、实施背景

2022年，作为全国首家集资办电企业的华电龙口发电有限公司（以下简称华电龙口公司），加快推进2x660MW高效清洁煤电机组工程建设，迎来新型电力系统下企业升级发展的关键之年。华电龙口公司党委认真落实国资委和上级公司党组织部署，秉承“跳出龙电抓共建，跳出党建抓党建”理念，围绕企业“再造龙电 二次腾飞”战略规划，以“岗区队”创建为“链”整合优势资源，高效发挥党组织政治优势，推动党建与生产经营发展双向深度融合，全面激发党建新活力，以高质量党建引领保障企业高质量发展。

二、主要做法

（一）“岗区队”融入升级发展，积蓄腾飞之力

华电龙口公司党委聚焦四期工程建设和清洁能源拓展两大发展任务，传承“敢为天下先”的企业精神，把联建共建和“岗区队”创建作为加速推动企业向世界一流综合能源供应服务示范企业转型的党建“双引擎”。

龙口公司四期第一台机组作为唯一纳入集团公司第二批精品工程建设清单的火电项目，是企业“再造龙电 二次腾飞”的重点依托项目。龙口公司党委联合中国电建集团核电有限公司党委、华电国际项目管理有限公司党总支，成立“四期工程建设”党员先锋队书记领衔项目，瞄准“建精品、创鲁班、争国优”总目标，把牢“安全、质量、工期”三大关口，用好“理论联学、组织联建、难题联解、工作联动”四种形式，立足优质、创新、绿色、效益、数字、廉洁“六个维度”，全力打造“1346”党建+工程合作新模式。施工过程中，针对烟囱到顶、汽机主厂房到顶和锅炉大板梁验收等年度重大工程节点，先后成立党员“岗区队”10个，书记领衔项目3个。3月6日实现主体开工，6月6日开始锅炉钢架吊装，期间克服了疫情反复、物资延期、风雨停工等种种困难，12月14日，顺利实现“三高到顶”年度目标，比预计工期提前17天。

图一：四期工程党建联建共建党组织联合成立党员“岗区队”

新能源项目作为“一把手工程”，华电龙口公司党委结合新能源劳动竞赛，及时成立“绿动未来”党员先锋队党委书记领衔项目，2022年公司项目核准备案、发起、立项项目容量均创历史新高。加强与地方政府战略合作和党建交流，积极贯彻落实国家低碳发展战略，助力地方政府锻精拉长清洁能源产业链条，成功促成华电在龙“一揽子”协议签约，与中石化烟台龙口公司签订国内首例电厂-LNG接收站联合生产示范项目，全力助推龙口市打造中国北方最大的清洁能源应用示范基地。

（二）“岗区队”融入管理链条，汇聚腾飞之智

华电龙口公司党委锚定规划目标，苦练内功，以创建“六个一流、六型企业”为目标，聚焦企业“创一流”工作，推动党建与企业管理同发展、共升级，以党建促管理，向管理要效益。

党建融入安全管理，树牢“大安全”意识，广泛开展业务帮扶和“岗区队”结对共建活动。立足季节性安全大检查，各基层党支部联合成立“小散远”专项治理党员先锋岗、队，开展“穿透式”专项检查11次，累计督查问题164项并全部整改。针对锅炉防磨防爆等重大设备安全管理，成立“锅炉防磨防爆”党员先锋队书记领衔项目，利用调峰备用时机完成16台次机组消缺任务；在二期烟囱拆除过程中，“烟囱拆除”党员突击队抓实危大工程风险预案和安全措施落实，开展“百日攻坚”行动，顺利完成拆除任务。

党建融入经营管理，全力助推企业提质增效。面对煤价高企形势，华电龙口公司党委突出抓好煤炭控价和经济煤掺配掺烧两大“降本利器”，携手莱州公司与华远星海运、道恩集团党组织开展“跨地域、跨行业、跨体制”党建联建共建活动，就如何提高运力，保障燃煤供应、工业供汽组建多支党员联合攻坚团队，为推进多方党建引领、贯通上下游产业链条资源、打造产业链核心竞争力打下坚实基础。2022年，公司签订年度长协合同煤覆盖率居区域公司第一，全年入厂标煤单价、平均结算电价两项指标均位居山东公司第二。聚焦降成本、拓渠道，先后成立“掺配掺烧”党员攻坚队、“市场营销”党员服务队和“四期项目贷款”党员先锋队，开展联建共建活动，加强“一炉一策”技术交流，发挥用电增值服务优势，开展贷款协商交流，全年累计节约燃煤成本近3700万元，电量销售屡创新高，项目贷款利率和资金成本率均创区域公司相关统计最优。

（三）“岗区队”融入社会民生，展现央企担当

龙口公司党委以“奉献清洁能源  创造美好生活”为愿景，积极与地方政府业务主管部门党组织开展形式多样的党建联建共建活动，提高依法治企水平，保障能源保供，服务地方经济社会，体现了“靠得上、顶得住”的央企担当。

聚焦能源保供，全面落实“以共建促党建，以共建促合作，以共建促共赢”理念，该公司机关三党支部、运行调度把党支部充分发挥职能部室作用，联合成立“乌金卫士”党员攻坚团队，通过开展红色教育、团建和交流座谈会等形式，与山东能源驻地营销公司围绕能源保供、燃煤品质、掺配掺烧等难题，对煤炭供应、指标配置进行交流探讨，加深合作关系，携手担起地方保供重任。作为国内最大的口罩布聚丙烯熔喷料生产商--道恩集团是全国疫情防控重点保障企业，也是华电龙口公司长期的战略合作伙伴。为保障工业用汽客户满负荷运转，全力生产保供，华电龙口公司与道恩集团党总支联合成立“保供汽 提品质 共担当”党员先锋队，围绕如何加强双方组织协调，建立联络机制，加强业务交流，实现资源共享、互利共赢进行深入探索交流。  

图二：“法律咨询”党员服务队面对面为群众答疑解惑

坚持人民至上，推动“我为群众办实事”活动走深走实。成立“法律咨询”党员服务队，开通24小时法律咨询服务热线，公司党委书记作为普通志愿者，定期“面对面”为职工群众解答法律难题；成立“平安社区  幸福万家”党员服务队，与“双报到”单位龙口市百电社区党总支结对共建，聚焦疫情防控、法治社区建设，联合开展“弘扬宪法精神  建设法治社区”“筑牢防疫屏障  守护平安家园”志愿服务活动，累计发放安全普法、疫情防控等宣传材料1.5万份。

 三、实施成效

（一）党建融入中心工作成效凸显。党旗插在最高处，堡垒建在最前沿。通过开展“我为四期作贡献”“争做新能源拓展先锋”等党员攻坚行动，有效助推了企业中心工作开展。四期工程首台机组顺利完成年度目标，第二台机组正按计划稳步推进，有望明年上半年全面开工，跑出了项目建设“龙电加速度”。新能源战线捷报频传，持续扩大了华电山东“绿色版图”。2022年，公司实现连续安全生产8836天，保持机组“零非停”，锅炉“四管”连续十年零泄漏，连续7年获评山东省企业环境信用等级评价“绿标”企业。

（二）党支部和党员作用得到充分发挥。深化“岗区队”建设，持续开展“领题践诺五争先”党员实践活动，成立党员岗区队62个，党员先锋队书记领衔项目20个，充分激发了先进党员团队、优秀党员示范岗的引领、带动、辐射作用，通过学先进、做表率、立标杆、树典型，打造了一批基础工作过硬、作用发挥突出、特色工作鲜明的党支部，带出了一支业务能力强、专业知识精、综合素质好的党员队伍。公司2个党支部被命名为集团和区域公司“示范党支部标杆”，3名职工荣获山东省五一劳动奖章和齐鲁首席技师等称号。

（三）党建品牌化价值得到凸显。以“领题践诺五争先”党员实践活动为党建工作“主干”，统筹党建联建共建、示范党支部标杆创建和“岗区队”创建工作，顶层设计明确思路，系统规划理清脉络，完善过程管控和长效机制，为探索符合新时期党的建设总要求、有助于国有企业高质量发展、更具有推广价值的最佳路径提供了范本，公司荣获2022年度全国电力行业文化品牌影响力企业。